听到老板说自己在背后站了很久，阿发脸色顿时变得苍白，心

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霸刀霸刀中只有一个想法：完了，刚刚说的话一定被他听到了。

在李国豪揭示这一情况后，汪姐的脸色也开始变得尴尬。

“汪姐，你现在是店长，这件事情就由你来处理吧。等会你可以向公司提交一份报告。”李国豪虽然是老板，但现在有店长在场，还是给汪姐一点面子，让她来解决这个问题。

“明白了，“汪洁答道，沉重地点头，同时严肃地看着站在她面前的两人。

她只是在弥敦道店几天前被提升为店长，现在却不得不面对这样的侵占和不道德行为，而且还发生在老板面前。

“明天两位都不用再来了，“汪洁坚定地宣布。作为店长，她有权解雇员工，尽管她通常需要向公司提交正式报告，解释解雇原因。然而，鉴于情况紧急，汪洁决定当着李国豪的面处理这个问题。

“求求你，汪姐，不要开除我。我只是听阿凡的，我对这一切一无所知，“阿敏哀求道。面临被解雇的前景，他脸色迅速变白。在李记工作不仅有更高的薪水，而且还有晋升的机会。每次晋升都意味着显著的薪水提高。……

“求求你，汪姐，不要开除我。我只是听阿凡的，我对这一切一无所知，“阿敏哀求道。面临被解雇的前景，他脸色迅速变白。在李记工作不仅有更高的薪水，而且还有晋升的机会。每次晋升都意味着显著的薪水提高。

糕点店的晋升通常分为四个级别：基本糕点师、中级糕点师、高级糕点师和糕点顾问。随着每个级别的提升，薪水也会提高，福利也会更好。例如，高级糕点师每月休假的天数更多。这些都是鼓励员工更加努力工作，争取晋升的激励措施。

的确，如果员工把本来应该丢弃的糕点带回家，那本来不是大问题；大多数雇主会睁一只眼闭一只眼，因为知道满足的员工会更有生产力。然而，如果每个人都像阿凡和阿敏一样，每天都侵占和浪费宝贵的资源，公司肯定会遭受重大损失。

“李强，你来处理这个问题。通知所有三家分店的员工停止任何形式的侵占行为，“李国豪坐在办公室里，心情沮丧。他意识到他无意中允许了这种情况的发生。尽管他在以前作为学徒时也偶尔从事类似的活动，但作为雇主，他对这种行为感到极度反感。他叹了口气说：“真可惜，我不关心钱，我担心的是食物的

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