所以久而久之呢，中小型企业就很不愿意招募年轻女员工了。说白了，还是一朝被蛇咬十年怕井绳。

所以我们所说的性别歧视，这种的诱因有相当一部分其实不能怪外界，也得反思反思群体自身。

须知，打铁还得自身硬。

如果其本人真的优秀的话，那么企业也不可能产生别的想法的。

所以对于这次清理辞

《军工科技》三千二百零七章 没有实物就没有说服力

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