这个收入在全行业内算是顶尖水平了，正常一间工厂里，一个中层干部不过也就这收入。

这样高的工资，全是靠了老陈的新研究，新研究压缩下来成本空出来很大一块利润空间，这块利润空间便分了一块给工人。

工人有了高工资，质量自然也会上去，形成一个良性循环，质量有，技术有，公司何愁无法立足呢？

沈逸正满意地看着员工打磨，只见小沈容忽然一个手滑，靠在边上的一只半成品“啪”地一声掉在地上。

“哎呦我的小祖宗，哪儿来的小孩儿！车间里不是不许随便走动的吗！”

员工嗷呜地一声，急忙弯腰去捡。

“小李！小李！”

车间主任已经急出了一脑门的汗。

他手下的员工居然还对着老总大呼小叫，简直是……

听到领导的声音，小李急忙抬头，忽然发现一大票人站在自己跟前，为首的是一个西装笔挺的男子，身后跟着一群他的领导。

车间主任光火地瞪着自己，好像发生了什么了不得的事情……

“主任。”小李急忙站起身。

“沈、沈总，这个、这个是我们新招来的员工，手速挺快的，干活儿也麻利，就是嘴巴不是很甜……”车间主任擦着脑门上的汗，紧张地跟沈逸解释道。

沈、沈总？

不会是公司的超级大boss——沈逸吧！

小李差点没跌坐在地上，还有刚刚那个小孩子，应该是老总的儿子吧？他刚刚是不是嘟囔了不要有小孩在车间乱晃……

惨了惨了，这下直接得罪大boss了……

“沈总，我……”小李张张嘴，一时不知道该说什么。

沈逸摆摆手：“没事。这是你的工作，我确实妨碍到了你的工作。你的技术很娴熟，我刚刚已经观察过了，应该算得上熟练工了。你转正了没？”

“才来两个月，还没有转正，三个月转正。”

“可以直接转正了，水平已经很不错了。”

沈逸淡淡地笑道：“人事处帮忙处理一下吧，直接帮这位小伙子准备转正手续。员工宿舍也可以配备了。下批新员工，他也可以当老师傅了。我们不仅要有员工，更要培养员工。”

小李简直不敢相信自己的耳朵，他明明是得罪了大boss，大boss不仅没有怪他，反而还直接给了他转正的指标！

转正和非转正一个月相差很多工资的，实习期做一个零件可能只有一元，但是转正之后是两元，工资相差几乎一倍！

老总等于无形之中给他发了一个月的奖金啊！这简直是从天而降的超级大红包，一下子降小李给砸得不知道该说什么。

“还不赶紧谢谢沈总！”车间主任见小李又是一脸懵，急忙上前扯了扯。

“谢、谢谢沈总！”

“应该的。”

沈逸点点头，拉着儿子继续视察。