三人来到第一会议室时，里面已经坐了不少人。

只见长方形的会议桌，短边左侧坐着一些五十多岁的中年人，这位中年人穿着讲究，大背头梳的一丝不苟，一看就是个要排面的人。

这人正是之前柳技术员口中的兰总。他的右边则是顾清秋的座位。

会议桌左侧长边坐着五个人，最后面仨人正是常驻顾氏的柳技术员三人。右侧依次是顾氏业务部陈经理，生产部寇经理。

丁向南三人老老实实的走到寇经理身旁，依次坐了下来。

顾清秋率先开口:“既然人都到齐了，咱们就开始吧，我们这边一直是丁主任在跟踪解决这个事情，就让他跟贵公司谈吧。”

这一下就打了兰总一个措手不及。他是个讲究排面的人，他一共带来两个人，一个是善于谈判的业务经理，一个是凑数用的后勤部长。

顾氏让一个的车间主任出来谈，而他们一方却是一个部门经理，怎么看都有些身份不对等。

特别是作为甲方跟自己的供应商之间，从心理上他觉得这次谈判自己一方有点屈尊了。

可是他又不好直接翻脸，毕竟他心里比谁都明白，顾氏给他的价格是其他公司根本无法相比的。

他心里产生的那股怨气全都集中在双眼，狠狠的瞪给了罪魁祸首柳技术员。

柳技术员正襟危坐，一直用余光关注着自己的老板，当他看到老板那恼怒的眼神向自己看来时，心里一阵惊慌。

丁向南率先开口了，他一脸严肃的道:“我们的当事员工头部受伤无法继续工作，在家养伤了，就让另一个当事者柳技术员先来事情的经过吧。”

随着丁向南话出口，所有的目光全都集中在柳技术员的身上。

见所有人都瞅着自己，包括自己的老板，他本不知道如何开口，此时却不得不硬着头皮楞了。

“他的那个工人在操作过程中有些不良习惯，我给他指出来是想帮他纠正，但他非但不领情，还出口伤人，我好心被当成驴肝肺，心里委屈，一时冲动，就跟他打了起来。”

此时兰总带的那位途经理道:“我们公司花费成本提供驻厂技术支持，本来就是指导贵司生产的，他有义务提出你们生产中的隐患，所以我觉得我们的技术员初衷是好的，只是方式方法可能不当，所以我们愿意给伤者道歉。”

寇经理刚想话，一直用余光关注着他的顾清秋却先开口了，她知道寇经理一张口就是和稀泥。

寇经理的内心里对客户只有仰视，根本就做不到平视。他对人家的敬畏之心大于为自己员工鸣不平。

所以在这里话，只会弱了自己一方的气势，要知道，今自己一方虽然是乙方，却占着理，更占着主动。

顾清秋道:“丁主任，我觉得途经理的有道理，对于这件事，你们现场有什么要补充的吗？”

丁向南冷冷一笑:“我们的工人有不良习惯？干活过程中抖腿算是什么不良习惯？是能影响生产精度，还是影响生产进度？那充其量是他自己不算美观的一个习惯而已，用的着你去辱骂嘲笑吗？

你嘲笑，我的工人忍了，你辱骂，我的工人也忍了，可你喋喋不休的越骂越上瘾，越骂越过分，还不能让我的工人还句嘴了？

你们是甲方，我们一直当大爷供着你，你欺负我的工人也不是一两了，之前我们为了两家的合作，能忍则忍，可是这次竟然直接上手了。