第 32 章(第三十二章(二合一)...)

下属看了一眼,睁大眼:“主任,好像是盛董找你。”

苗主任仔细一看,干咳一声:

“不愧是盛董,这种戳一戳说消息的方式值得提倡,又高效又快捷,能让人立刻就看到消息及时回复。”

她快速给自己挽尊后赶紧回复:

难道是《人生路》的全集出了什么问题?不会是泄露了吧?那肯定不是他们这边出现的问题,她可是全程盯的死死的,说不定是剪辑公司和播放平台那边的锅。

苗主任正在心里七想八想,就见盛董的账号回过来两条消息:

对,最幸福的是,盛泉这个投资方不光可以美滋滋追剧,还可以在追完平台播放的六集后,直接从自家公司片库里找出全集一口气看完。

苗主任那边是看的一愣,然后才想起来,自家董事长也才二十多岁,喜欢追剧好像也很正常。

她正想着,下一秒,聊天页面弹出来一个红包,标注是:辛苦了。

这一刻,七想八想瞬间转为“喜得天降之财”的兴奋。

她也没推拒说一些“都是本职工作不辛苦不用红包”之类的话,在星芒工作的时间虽然不算很长,但全公司上下都知道董事长每次让人帮忙办“私事”都会给红包,哪怕只是这么一点不耽误工作的小事。

虽然对于他们这种工薪来说这红包数额没有大到让人咂舌的地步,但是能平白得一笔小钱钱,那能不高兴吗!

更何况盛董每次让他们干私事,基本都是在上班时间。

苗主任之所以是主任,自然是因为她能力强资历也好,之前肯定也是在其他公司干过的,她以前是见多了员工下班时间帮领导干私事的,别说红包了,连句客气的感谢都没有。

但在星芒,上行下效,因为盛董的这个办私事发红包的习惯,领导层都跟着学,如果要下属帮忙承担自己的私事,就算不发红包,也会请吃个饭或者奶茶咖啡什么的。

像是苗主任之前见过的那些管理层公私不分把员工当佣人用的情况,从来都不会在星芒出现。

她美滋滋的,再一次赞叹自己在看到星芒招人的消息后迅速过来面试的机智举动。

而看着屏幕上的对话,她突然萌生出一个想法,一个可以让自家公司投资的《人生路》更有热度的想法。

但这个工作应该属于娱乐营销部,而不是她所管的部门。

如果是在以前的公司,产生了类似的跨部门想法,苗主任是会本着多一事不如少一事的想法默默咽下的。

反正又不是她负责的领域,她做好自己的本职工作不就行了吗?公司的剧有多爆火跟她关系并不算大,照常发工资就行。

她要是贸然插手其他部门的活,人家说不定还不爽呢。

但此刻,对星芒已经很有归属感,且和公司同事关系处的很融洽,已经了解了公司最大的盛董其实很好说话的情况下,苗主任只犹豫了几秒,就将手重新放在了键盘上:

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微博上,有个很普通的生活号发了一段博文,本来是很普通的一件事,但很快,就因为其中包含的信息引起看到的路人猜测讨论。

转来转去,就变成大家一起猜猜猜了。

内容其实并不多,就是日常的工作吐槽,但信息量超大:

配图聊天截图:打码名字,剧名以及第几集。

只截图到了带人去拷贝那一段。

这本来看似普通的工作日常,却因为“老板追连载剧可看全集”“自家片库”以及“老板让下属拷贝自家片库的东西竟然还发红包”而让网友们羡慕又好奇。

有羡慕老板的,也有羡慕博主的。

博主挑挑拣拣回答了几个评论。

博主看似什么都没说,但她越是这样,拿着显微镜上网的网友们越是像瓜田里的猹一样,再一次名侦探附体找出一条条关键信息。

抽丝剥茧下来,越来越多的信息出现。

在讨论发酵的差不多时,盛泉发出一条微博。

盛泉:

这条微博直接让剧粉嗨起来了。

当晚,#盛泉让人生路加更##盛泉追剧#的话题又一次出现在了热搜上。

这就很让同行服气,关键这热搜里的热度一看就不是买的,还真他爷爷的是货真价实网友自己堆上去的。

因为又是话题联动,又像是之前一样,原本跟盛泉相关的人事物全部被拉出来说了一遍。

最关键的是,这热搜不光让本来就火爆的《人生路》又火了一层,还相当于是在变相宣传了星芒娱乐。

只看一眼就知道,盛泉这个《人生路》大投资人外加星芒娱乐董事长赢麻了。

本来就因为《人生路》火爆而对盛泉服气的圈内人此刻更服气了。

“好家伙,我得跟着盛泉投一投那个仙侠电影,她这人是有点运道在身上的啊。”

人家砸钱啥也没落着,她砸钱就收获掌声鲜花粉丝资源。

人家员工发微博是吐槽公司解码了公司名誉受损,她员工发微博解码了直接让她名利双收粉丝暴涨。

最可气的是。

这次她甚至连钱都不用砸了。